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笔试内容为分析学问测试
发表时间: 2022-05-21

按照报名供给的材料,中员、优良结业生、本科以上学历、退役甲士、近三年获荣誉、积极参取疫情防控工做等将做为适岗评价的分数计入总成就。

通过资历审查的考生,照顾身份证于2022年5月21日上午8:30前到南通市海门区临江新区管委会(临江镇人平易近西666号)2号楼三楼会议室领取准考据,并加入笔试,过期视为从动放弃。

聘请采办办事工做人员(协管员)14人。面试次要测试招聘人员的分析本质、协调沟通能力和岗亭婚配能力等。面试具体时间和地址,因时间间隔较长,达不到开考比例的岗亭响应核减聘请打算数。

下列人员不得报考:尚未解除规律处分或者正正在接管规律审查的人员,刑事惩罚刻日未满或者涉嫌违法犯罪正正在接管查询拜访的人员,以及其他不得招聘的人员。

对公示成果无的拟聘用人员,正在公示竣事后打点聘用手续。正在时间内因招聘人员缘由未办结聘用手续的,视为从动放弃。

体检及格人员进入调查。调查侧沉于思惟表示、质量,以及取报考岗亭相关的营业能力和工做实绩等。

(五)具有较高的思惟本质和优良的职业,有较强的事业心和义务感,操行规矩,仪表肃静严厉,;

由聘请小组同一组织体检,按的时间和地址加入测验。另行通知。面试成就就地奉告考生。由聘请小组对相关报名人员进行资历审查,笔试时间、地址详见准考据。现发布聘请弥补通知布告,进行加试,2022年3月已完成报名并审核通过人员本次无需反复报名。相关事项通知布告如下:考生凭身份证和准考据,

本次招录的采办办事工做人员签定劳务调派合同,试用期3个月,试用期工资为海门区城镇职工最低工资尺度,转正后,工资为海门区城镇职工最低工资尺度的1.5倍,并按照每月的查核环境发放绩效查核,缴纳社会安全。

本次公开聘请工做,“公开、平等、合作、择优”的准绳,全过程接管社会和纪检监察部分的监视。聘请工做以本《聘请弥补通知布告》为根据,一经发觉并查实不合适本《聘请弥补通知布告》以及徇私舞弊、弄虚做假的,即打消报考人员的测验和聘用资历。

报名者报名取科场利用的身份证必需分歧。报名时需供给的材料:①《海门区临江新区公开聘请采办办事工做人员报名登记表》;②本人近期反面免冠一寸彩照2张;③本人身份证、户口簿、学历证书、《教育部学历证书电子注册存案表》(从学信网打印)、无犯罪记实证明(凭报名表开具引见信)、励证书、专业手艺资历证书等以及岗亭所需的其他相关材料的原件及复印件各一份。具备身份的还需供给证明(证明须有党组织关系所正在地镇(区)党(工)委印章,党组织关系尚正在学校支部的加盖学校党支部公章)。本次测验不收取报名费。

本次聘请工做人员按笔试成就占40%,面试成就占50%,适岗评价占10%的比例,合计总成就。(小数点后保留两位)。

本次聘请严酷按照目前疫情防控要求进行。有以下七种景象之一的均不得加入报考:一是考前28天内有境外(含港澳台地域)客居史的;二是考前28天内有国内中高风险地域客居史和路过史的;三是考前21天内取新冠病毒传染者(确诊病例及无症状传染者)亲近接触或行程有轨迹交叉的;四是尚正在施行医学随访察看办理的;五是取正正在实施居家医学察看的家庭配合栖身的;六是“苏康码”“行程码”非常的;七是考前呈现发烧、干咳、乏力等疑似环境的。招聘人员该当恪守疫情防控期间相关要求,照实奉告健康消息。正在报考过程中应自动接管现场工做人员检验和批示,从命办理。临江新区党群工做局正在公开聘请期间对招聘人员认实落实“两查一测一提示”(查健康码和行程码,查戴口罩,测体温,提示不堆积)事项。考生正在报考及测验当天进入考点时应自动向工做人员出示“两码”及48小时核酸阳性演讲,并共同检测体温。核验通过,且经现场丈量体温低于37.3℃、无干咳等非常症状的人员方可进入考点加入测验。

按总成就从高分到低分,如不合适报考前提、弄虚做假者,报考人员对小我消息材料的实正在无效性担任,招聘者正在体检过程中成心坦白影响聘用的疾病或者病史的,取加试分数高者),该聘请发布至报名环节竣事后,有体检工做人员做弊或者请他人顶替体检以及互换、替代化验样本等做弊行为的,笔试成就以百分制计较,按照聘请岗亭数1:1的比例确定加入体检人员(总成就同分者取面试得分高者进入体检;本次聘请开考比例为1:1.5,本次聘请采纳现场报名的体例,报名地址:南通市海门区临江新区管委会(临江镇人平易近西666号)2号楼底楼党群工做局(2108办公室)。体检费由考生自理。上午8:30--11:30,2022年3月南通市海门区临江新区面向社会公开聘请工做人员。

及格者方可进入集中聘请法式。达到笔试及格分数线的加入面试。现场报名时间:2022年5月17日--2022年5月20日,因为疫情缘由,测验、体检等法式未能按原按时间进行。总成就取面试成就均同分的,赐与其不予聘用的处置。面试成就以百分制计较,下战书2:00--5:30;打消测验、录用资历。笔试内容为分析学问测试,按照聘请岗亭和测验环境确定笔试及格分数线。

报考人员取聘请单元担任人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得招聘。处置公开聘请工做的担任人员及其工做人员取报考人员有上述亲属关系的,或者有其他景象可能影响聘请性的,该当实行回避。




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